工地实名制通道

简介—— 云筑劳务建筑工人实名制云筑劳务建筑工人实名制管理平台,是以建筑工人实名制为核心, 以打造建筑产业工人为目的,以国家实名制管…

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云筑劳务建筑工人实名制


云筑劳务建筑工人实名制管理平台,是以建筑工人实名制为核心, 以打造建筑产业工人为目的,以国家实名制管理办法为纲要,围绕各方面需求,对政府监管部门提供监管服务,对建筑施工企业 提供工人施工管理服务,对建筑工人提供记账,培训等个性化服 务,打造了建筑工人的一体化服务平台。

工地实名制员工通道的特点:

1、 技术集成化:本系统是集合网络数字视频技术,报警技术、计算机网络软件技术,及无障碍通道技术等精心设计成的工地安全管理系统。

2、 人员信息管理系统化:传统管理没有对劳务施工人员的信息资料进行有效整合,在管理上存在漏洞,而采用施工劳务实名制管理系统,将每个劳务人员的基本信息录入到管理系统中,同时对每个劳务人员编辑输出劳动合同、进退场承诺书、安全教育书。

3、 考勤管理信息化:通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息,由管理软件对考勤信息进行分析统计,管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况,据此分析劳务用工效率工种组合的合理性,进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资纠纷的依据。

4、 操作方便、维护便捷:操作界面为中文版,设备的连接只需要简单的步骤,系统设备主要通过网线连接,维护、排查方便。

5、 扩容性强、安全性高:工地如增加新通道,只需安装新的控制器设备,并通过网线连入网络皆可实现与软件的互交。软件登陆可设置密码登陆,另可设置不同的登陆客户,每个客户可赋予不同的操作权限。

6、快速录入及读取

系统支持普通门禁行业所不具备的快速读录卡、快速授权发卡、人脸识别等功能,符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去频繁、分包队伍人员流动性大等大批量录用、录入随时性强的特点。

7、多样化的统计汇总

工地管理由于种种的特定情况,使得现场的数据采集难度很大、也很复杂,而且统计周期也不固定,因此,需要有专门配合的统计采集工具比如门禁采集终端设备。工地门禁的基本统计汇总主要针对人员的出工情况、考勤统计等等,同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全教育情况、健康情况、工资发放等项目,真正做到人员的综合分析管理。 

实名制管理数据资源共享
以建筑工人实名制为核心,记录工人的工作履历技能特长、信用评价等信息、基于大数据中心的云平台,实现数据资源共享,避免信息孤岛,为建筑工人职业化奠定基础。


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